2022年10月3日
一般社団法人日本DPO協会

「人事労務管理とプライバシー・個人情報保護
～雇用情報管理の取扱い～」

謹啓　仲秋の候、皆様におかれましては、益々ご健勝のこととお喜び申し上げます。

　デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展とともに、外国を含めた企業グループ内における人材の経歴や所属、スキル、情報セキュリティなどを一元化して管理しようとする動きが促進しています。また，人事労務管理についても、AIを活用したシステムの導入が進んできています。さらに、コロナ禍の影響によりテレワークの導入が進み、今後も継続して利用される見込みであり、労働者の働き方も大きく変化してきています。
　そうした中、社外の顧客、一般消費者等に加え、企業にとって、社内の従業員等のステークホルダーのプライバシー・個人情報保護は、B2C、B2Bなど業態等の違いに拘わらず共通した取組みテーマとなっていますが、法令順守において、労働関連法、判例・裁判例が密接に関わってまいります。また、GDPRなどでは、従業員が雇用主との関係で対等な立場にはないことを前提に、雇用関係における個人情報の取扱いには一定の特別な配慮が求められています。

　本セミナーでは、当協会顧問の光和総合法律事務所の渡邊先生にご登壇いただき、今般発刊されました本テーマに関するご自身の著書をもとに、法令上の論点や実務上の課題を含めて実務対応の勘所などについてお話いただきます。参加される皆さまの実務対応等のご参考になれば、幸いでございます。

　本セミナーは、当協会へのご入会如何に拘わらず、どなたでも自由にご参加いただけますので、お気軽にお申込みください。

　今後とも、何卒、皆様方からのご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

敬具